Ewidencja korzystania z pojazdu służbowego
Przeznaczenie formularza:
Gdy w firmie udostępniłeś samochody służbowe, z których korzystają różni pracownicy - czyli z jednego samochodu może korzystać kilku pracowników - przygotuje sobie formularz jakim jest ewidencja korzystania z pojazdu służbowego.
Uwagi:
Formularz pozwoli Ci uniknąć komplikacji związanych z wykorzystywaniem pojazdów przez pracowników. W formularzu wpisuje się miejsce, cel, godzinę wyjazdu oraz godzinę powrotu.
W takiej sytuacji będziesz wiedział, który pracownik dokonał uszkodzeń pojazdu czy też złapał fotoradar.
Informacje techniczne:
Formularz zapisany jest w postaci dokumentu tekstowego, który można od razu wydrukować i wypełniać ręcznie. Istnieje możliwość edycji pliku na własne potrzeby za pomocą aplikacji MS Office lub OpenOffice.
Miejsce złożenia formularza:
Wydrukowany formularz powinien znajdować się u osoby, która wydaje dokumenty samochodu wraz z kluczykami.
Dokument przeznaczy dla:
firmy
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
ewidencja korzystania z pojazdu,samochód służbowy,samochód firmowy,korzystanie z samochodu firmowego,korzystanie z samochodu służbowego,ewidencja korzystania z samochodu firmowego,
Pobierz teraz
Inne dokumeny z kategorii Dokumenty z Prawa Pracy
|
Karta Urlopowa - Urlop Wypoczynkowy po Urlopie MacierzyńskimKażdy pracodawca ma obowiązek udzielić urlop wypoczynkowy pracownicy, która urodziła dziecko i korzystała z urlopu macierzyńskiego. Jedynym warunkiem udzielenia takiego urlopu jest -... |
Zobacz | Pobierz |
|
Książka KontroliKażdy przedsiębiorca zobowiązany jest posiadać książkę kontroli . Żadna ustawa nie opisuje dokładnie wyglądu takiej książki, lecz określa rubryki jakie powinny się tam znajdować. W... |
Zobacz | Pobierz |
|
Ewidencja wyjść pracowniczych z biuraGdy Twój pracownik w godzinach pracy musi opuścić biuro - w celach służbowych czy też prywatnych - powinien wpisać się do ewidencji wyjść pracowniczych z biura . |
Zobacz | Pobierz |
|
Wniosek o udzielenie urlopu wypoczynkowego na żądanieKażdy pracownik ma prawo złożyć wniosek o udzielenie urlopu wypoczynkowego na żądanie a pracodawca zobowiązany jest mu go udzielić. |
Zobacz | Pobierz |
|
Zawiadomienie o udzieleniu dni wolnych w pracyKażdemu z Twoich pracowników może przytrafić się sytuacja, w której nie będzie mógł przyjść do pracy - wypadek w rodzinie, włamanie do domu, itp. W takich sytuacjach nie przysługuje urlop... |
Zobacz | Pobierz |
|
Skierowanie pracownika na badania lekarskieZgodnie z art. 229 kodeksu pracy pracownik powinien być kierowany na badania lekarskie - wstępne i okresowe, a w przypadku niezdolności do pracy dłuższej niż 30 dni -... |
Zobacz | Pobierz |
|
Zawiadomienie o nałożeniu kary porządkowejW przypadku gdy pracownik nie przestrzega regulaminu pracy, przepisów bhp lub ppoż. - pracodawca może wymierzyć pracownikowi karę porządkową. Najbardziej istotną kwestią w upomnieniu jest... |
Zobacz | Pobierz |
|
Roczny plan urlopówNic tak nie dezorganizuje działania firmy jak źle przydzielony urlop. Żadna firma nie może pozwolić sobie na to, aby wszystkie osoby odpowiedzialne za dany projekt czy dział były na... |
Zobacz | Pobierz |
|
Zawiadomienie o wypadku w pracyJeżeli dojdzie do wypadku w pracy - niezależnie od tego czy jest to śmiertelny wypadek, ciężki czy też zbiorowy - zawsze należy poinformować o tym Państwową Inspekcję Pracy oraz... |
Zobacz | Pobierz |
|
Zawiadomienie o wypadku w drodze do / z pracyKażdy pracownik ma obowiązek powiadomienia pracodawcy o wypadku, który wydarzył się w drodze do pracy lub w drodze z pracy. Powiadomić należy niezwłocznie przekazać pracodawcy(najpóźniej... |
Zobacz | Pobierz |