Karta Urlopowa - Urlop Wypoczynkowy po Urlopie Macierzyńskim

Przeznaczenie dokumentu:

Każdy pracodawca ma obowiązek udzielić urlop wypoczynkowy pracownicy, która urodziła dziecko i korzystała z urlopu macierzyńskiego. Jedynym warunkiem udzielenia takiego urlopu jest - złożenie wniosku przez zainteresowaną. To wszystko reguluje art. 163 § 3 k.p. .

Informacje techniczne:

Dokument tekstowy przeznaczony do edycji na własne potrzeby. Można go od razu wydrukować i wręczyć pracowniczce do wypełnienia. Przed wydrukiem można również edytować kartę urlopową na potrzeby firmy (np. podając pełne dane firmowe do dokumentu). W celu edycji dokumentu - potrzebny jest pakiet MS Office lub OpenOffice.

Miejsce złożenia dokumentu:

Kartę urlopową należy dołączyć do Akt osobowych pracownicy.

Dokument przeznaczy dla:

osoby fizycznej

Miejsce zastosowania:

Przedsiębiorstwo

Słowa kluczowe:

karta urlopu wypoczynkowego po urlopie macierzyńskim,wniosek o urlop po macierzyńskim,wolne po macierzyńskim,wniosek o urlop po urodzeniu dziecka,urlop dla kobiety po ciąży,urlop wypoczynkowy po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego,zaległy urlop dla młodej mamy

Pobierz teraz

Oceń dokument średnia ocena dokumentu: 3/6

Liczba ocen: 3

Inne dokumeny z kategorii Dokumenty z Prawa Pracy

Zawiadomienie o wypadku w pracy Jeżeli dojdzie do wypadku w pracy - niezależnie od tego czy jest to śmiertelny wypadek, ciężki czy też zbiorowy - zawsze należy poinformować o tym Państwową Inspekcję Pracy oraz...	Zobacz	Pobierz
Kartoteka elektronarzędzia Kartoteka elektronarzędzia powinna znajdować się w każdym przedsiębiorstwie gdzie do pracy używane są elektronarzędzia . Każde z tych urządzeń musi posiadać - zgodnie z...	Zobacz	Pobierz
Informacja o rezygnacji z urlopu wychowawczego Urlop wychowawczy ma pomóc rodzicom (opiekunom) dziecka w sytuacjach kiedy nie mogą pogodzić obowiązków domowych z zawodowymi. Jak powszechnie wiadomo urlop wychowawczy może być udzielony...	Zobacz	Pobierz
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie będzie potrzebne w niektórych sytuacjach. O takie oświadczenie może...	Zobacz	Pobierz
Karta wyposażenia pracownika Jeżeli na danym stanowisku pracy jest konieczność przekazania pracownikowi odzieży ochronnej (np. obuwia zmiennego, spodni, etc.) lub innych środków ochrony osobistej - spisz protokół...	Zobacz	Pobierz
Oświadczenie o niepodejmowaniu działalności konkurencyjnej Niezależnie od rodzaju wykonywanej działalności - Twoja firma wykonuje działania w innowacyjny sposób lub posiadasz dużą bazę klientów - zabezpiecz się. Wymagaj aby każdy z Twoich...	Zobacz	Pobierz
Zgoda na udzielenie urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy Zgodnie z Kodeksem Pracy, każdy pracownik ma prawo otrzymać urlop bezpłatny jeżeli przez ten czas chce wykonywać pracę u innego pracodawcy. W tym celu należy pracownikowi przekazać pismo...	Zobacz	Pobierz
Ewidencja korespondencji przychodzącej Ewidencja korespondencji przychodzącej powinna znajdować się w każdej firmie. Wiadomo, że korespondencja przychodzi wszędzie, do różnych działów, pracowników.	Zobacz	Pobierz
Protokół kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy Protokół kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy przeznaczony jest dla osoby, która dokonuje kontroli prawidłowości przebywania pracownika na zwolnieniu...	Zobacz	Pobierz
Książka Kontroli Każdy przedsiębiorca zobowiązany jest posiadać książkę kontroli . Żadna ustawa nie opisuje dokładnie wyglądu takiej książki, lecz określa rubryki jakie powinny się tam znajdować. W...	Zobacz	Pobierz

» Zobacz całą kategorię Dokumenty z Prawa Pracy

zobacz więcej fraz »

Karta Urlopowa - Urlop Wypoczynkowy po Urlopie Macierzyńskim - opis dokumentu

Znajdź dokument